Ведение табелей учета рабочего времени должно осуществляться в соответствии с требованиями трудового законодательства всеми предприятиями с использованием отраслевых унифицированных форм. На данный момент по учету труда разработаны унифицированные формы Т-12 и Т-13.
Для учета рабочего времени используется табель, который ведется непосредственно в отделах предприятия. С его помощью фиксируются сведения об отработанном времени, обеспечивается текущее наблюдение за выходами на работу.
2. Учет отработанного времени
Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Порядок заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"(утв. постановлением Госкомстата РФ от 15 декабря 2003 г. N 112);
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты";
Налоговый Кодекс (часть 2);
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г.;
Основные нормативные документы:
В любом случае, у Вас возникнет необходимость учета отработанного времени, а также начисления и выдачи заработной платы и других видов оплат.
Вы можете также привлечь работников по гражданско-правовым договорам подряда, которые заключаются, как правило, на небольшой срок (1-3 месяца).
Вы можете установить с ними трудовые отношения, заключив трудовой договор или контракт.
Ваше предприятие, скорее всего, не сможет обойтись без привлечения определенного количества работников.
1. Учет оплаты труда
УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА
Учет оплаты труда
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ 2»
«БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ 1»
/ / Учет оплаты труда
Курс Ваш бизнес | Бухгалтерский учет
Комментариев нет:
Отправить комментарий